Servicemonteur Brandmeldsystemen

Servicemonteur Brandmeldsystemen

Aqua+ Landelijk

Wat is vereist?

  • MBO-diploma niveau 3 Elektrotechniek
  • Minimaal 2 jaar ervaring (ook vanuit stage/BBL) met elektrotechnische installaties
  • Beheersing van de Nederlandse taal
  • Klantgericht en in staat om zelfstandig te kunnen werken
  • Bereid storingsdiensten te draaien

Wat krijg je?

  • € 2.200 - € 3.500 bruto p/m, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
  • Interne en externe trainingen, producttrainingen, studieregeling
  • Telefoon, tablet, bedrijfsbus voor zakelijke ritten, bedrijfskleding, PBM's

Wat doe je?

  • 50% Onderhoud uitvoeren
  • 10% Storingen verhelpen
  • 10% Werkzaamheden documenteren
  • 30% Installaties aanleggen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Servicemonteur Brandmeldsystemen bij Aqua+ ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en aanleggen van verschillende brandbeveiliging- en branddetectiesystemen. Voor het onderhoud voer je maandelijkse en jaarlijkse controles uit. Bij de maandelijkse controle kijk je of alle lampjes nog werken en of de doormelding naar de brandweer nog werkt, terwijl je tijdens de jaarlijkse controle het hele systeem controleert. Met zo’n jaarlijkse controle ben je vaak langer dan een week bezig. Je werkt met verschillende systemen in de brandbeveiliging en branddetectie, waaronder Sprinklermeld, Brandmeld en Blusgas.

Daarnaast verhelp je storingen. Met een laptop en multimeter kun je storingen vaak lokaliseren, waarna je de storing oplost. Hier is vaak een creatieve oplossing voor nodig, dus het is handig als je hierin vindingrijk bent.

Je documenteert al je werkzaamheden en bevindingen in een logboek en op de installatiekaart. Als je in de loop van de dag tegen problemen aanloopt of of als je extra materiaal nodig hebt, laat je dat weten aan de Engineer. Aan het einde van de dag geef je nog een korte terugkoppeling over hoe het project ervoor staat, of je het op tijd af krijgt en of je eventuele versterking nodig hebt. 

Je werkt aan klussen door heel het land, maar er wordt wel gekeken welke collega’s in de buurt wonen van bepaalde kluslocaties. Kleine klussen handel je alleen af, maar grotere installaties en controles die langer duren, doen jullie vaak in groepen. 

Als je een brede interesse hebt in techniek, en je het niet erg vindt dat je het de ene dag drukker hebt dan de andere, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Servicemonteur Brandmeldsystemen
Roy Overbeek

Ik heb een leuke werkdag als er veel afwisseling is. Eerst doe ik een kleine onderhoudsklus, daarna voer ik een maandelijkse controle uit en ik sluit de dag af met een storing oplossen.

Op een minder leuke werkdag verandert een klus op het laatste moment, waardoor ik opeens hard aan de slag moet om de installatie op tijd af te krijgen. Het is dan belangrijk om het hoofd koel te houden.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Pauze
    • Materialen inladen voor morgen
    • Terugkoppeling aan engineer
    • Last-minute klus uitvoeren
    • Storing verhelpen
    • Rookmelder verplaatsen
    • Pauze
    • Lunch
    • Materialen inladen voor morgen
    • Terugkoppeling aan engineer
    • Contact met Engineer
    • Brandmelder controleren
    • Brandmelder controleren
    • Documenteren
    • Installatie aanleggen
    • Pauze
    • Lunch
    • Materialen inladen voor morgen
    • Borrel
    • Terugkoppeling aan engineer
    • Documenteren
    • Installatie aanleggen
    • Onderhoud uitvoeren
    • Storing verhelpen
    • Storing lokaliseren
    • Pauze
    • Lunch
    • Terugkoppeling aan engineer
    • Maandelijkse controle uitvoeren
    • Maandelijkse controle uitvoeren
    • Brandmelder controleren

Voorbeeld uit de praktijk

Je krijgt een melding dat een heftruck in een disbributiecentrum een brandmelder heeft geraakt. Hoe los je dit op?

Je kunt ervoor kiezen om de melder op dezelfde plek terug te hangen, maar dan herhaalt het probleem zich waarschijnlijk. Dit soort uitdagingen vereisen dus creatieve oplossingen. Je bekijkt het materiaal dat je bij je hebt, en bedenkt dat je een pvc-plaatje op maat kunt maken en dit vervolgens in de stelling kunt verwerken. Hierdoor is de brandmelder beschermd en is de kans veel kleiner dat het weer misgaat.

Je lost deze situaties zelf op waar het kan. Als je ergens niet uitkomt, bel je de Engineer om te overleggen.

Groeipad

Aqua+ Sprinklersystemen B.V. investeert graag in hun medewerkers. Het bedrijf biedt opleidingen om je vakkennis op peil te houden en andere kennis en vaardigheden te vergroten. Hierdoor ben jij in staat om aan je persoonlijke ontwikkeling en andere doorgroeimogelijkheden te werken. Verder wordt interne doorstoom bij Aqua+ gestimuleerd. Aangezien Aqua+ een groeiende organisatie is, zijn er veel mogelijkheden op dat gebied.

Servicemonteur Brandmeldsystemen
Eerste monteur Brandmeldsystemen
Meewerkend Voorman

Werken bij Aqua+

Aqua+ Sprinklersystemen B.V. is specialist en marktleider op het gebied van sprinklersystemen. Het bedrijf ontwerpt, installeert en onderhoudt brandbeveiligingssystemen. Aqua+ is een partner in brandpreventie en biedt oplossingen gericht op sprinklersystemen, brandmeld- en ontruimingsinstallaties, schuim- en blusgasinstallaties, watermistinstallaties en centrale bluswatervoorzieningen.

Aqua+ is een familiebedrijf, dus je kunt bij alle collega's terecht met je vragen. Dit familiegevoel wordt ook in stand gehouden door de tweemaandelijkse borrel, de zomerbarbecue en het grote personeelsfeest. Daarnaast is Aqua+ een stabiele werkgever: tijdens crisissen hebben ze geen collega's moeten laten gaan. En ook de ICT is stabiel en goed geregeld: je kunt in principe overal je werk doen.

  • Hoofdkantoor in Goor
  • 240 werknemers
  • 12% / 88%
  • Gem. leeftijd 43 jaar
  • Casual chic (op kantoor)
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Imke Plat (32) - Marketing en Communicatie medewerker - Commerciële zaken

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Meerdere mensen lieten me weten dat er een vacature online stond die perfect bij mij paste. Na het lezen van de tekst wist ik het: hier wilde ik graag werken. Een prachtig bedrijf met veel doorgroeimogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Interieurstyliste

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, op het terras zitten, lezen

Matthijs Vast (40) - Projectleider Service & Onderhoud

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na bijna negentien jaar bij een grote multinational gewerkt te hebben, kwam ik met Aqua+ in contact; zij wilden een vestiging in het noorden van het land openen en vroegen of ik daar een rol in wilde spelen. Het informele karakter en de persoonlijke benadering spraken mij erg aan en dit samen met de voorgestelde uitdaging zorgde dat ik niet heb getwijfeld om de stap te maken!

Wat was je vorige baan?
Projectleider ENGIE Services

Wat doe je in je vrije tijd?
Met het gezin en vrienden leuke dingen doen, klussen en leuke activiteiten in de omgeving organiseren.

Frank Braamhaar (54) - Servicemonteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben sinds 1985 werkzaam bij Aqua+. Ik begon als lasser/bankwerker en heb de overstap gemaakt naar de service afdeling, voor doorgroeimogelijkheden. De reden om toen te solliciteren was dat Aqua+ een gezond en leuk bedrijf is.<br />

Wat heb je gestudeerd?
Middelbare technische school

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken

Jan Westenberg (55) - Projecttechnicus Sprinkler S&O

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik werk hier nu al 25 jaar, toentertijd zocht ik een baan met uitdaging en afwisseling. De werkzaamheden zijn leuk en Aqua+ is een laagdrempelig bedrijf waar collega’s dingen voor elkaar over hebben.

Wat was je vorige baan?
Machinebouw.

Wat doe je in je vrije tijd?
Van alles, en dan vooral buiten: hardlopen, mountainbiken, motorrijden, fietsen en voetballen bijvoorbeeld.

Paul Overbeek (64) - Testmonteur Service & Onderhoud

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na de lagere technische school heb ik gesolliciteerd bij Loodgietersbedrijf Walhof & zonen in 1973 en ik ben nooit meer weggegaan. In 1977 is Aqua+ opgericht en zijn we met vijftien personen begonnen. Het is een erg fijn familiebedrijf waar ik nog steeds met veel enthousiasme werk!

Wat was je vorige baan?
Loodgieter, verwarmingmonteur en sprinklermonteur, allemaal bij Loodgietersbedrijf Walhof.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, fotografie en vakantie vieren.

Niels Korenblik (23) - Engineer Sprinkler 1

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na het behalen van mijn diploma ben ik gaan rondzoeken naar vacatures binnen de engineering. Toen ik op de site van Aqua+ terecht kwam en daar rond ging kijken was ik zeer geïnteresseerd. Na een paar gesprekken bij Aqua+ was het voor mij duidelijk: hier wil ik werken.

Wat heb je gestudeerd?
MBO 4 Werktuigbouwkunde

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbal, hardlopen en met vrienden wat drinken

Kristel Konst (38) - Manager HR

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe, positieve uitdaging in mijn werk en kende Aqua+ al via via. Toen er een vacature bij HR vrijkwam, heb ik na een telefoontje met een kennis die er al jaren werkte gesolliciteerd. Het feit dat Aqua+ groeit en veel investeert in haar werknemers vind ik erg mooi en dat trok me dus aan!

Wat was je vorige baan?
Senior HR Adviseur - Wouter Witzel EuroValve

Wat doe je in je vrije tijd?
Afspreken met vrienden (borrelen & eten), erop uit met mijn kinderen, en reizen.

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking met Manager BMS S&O
± 1 week
Meeloopdag in de praktijk
± 1 week
Gesprek met Manager BMS S&O en HR
± 1-2 dagen
Referentiecheck en voorstel
± 1-2 dagen
Je hebt de baan!

Interessante baan?